{"id":231615,"date":"2023-01-11T15:08:00","date_gmt":"2023-01-11T12:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress.mediadoma.com\/?p=231615"},"modified":"2022-12-25T18:52:49","modified_gmt":"2022-12-25T15:52:49","slug":"jak-napisac-konkurencyjne-cv-techniczne-aby-uzyskac-te-rozmowe-kwalifikacyjna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wordpress.mediadoma.com\/pl\/jak-napisac-konkurencyjne-cv-techniczne-aby-uzyskac-te-rozmowe-kwalifikacyjna\/","title":{"rendered":"Jak napisa\u0107 konkurencyjne CV techniczne, aby uzyska\u0107 t\u0119 rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105?"},"content":{"rendered":"\n

Kiedy szukasz pracy, wa\u017cne jest, aby stworzy\u0107 swoje techniczne CV w spos\u00f3b, kt\u00f3ry przejdzie przez skaner ATS, oprogramowanie, kt\u00f3re sprawdza, czy Twoje CV dobrze pasuje do pracy, a tak\u017ce aby by\u0142o \u0142atwe do zrozumienia dla rekruter\u00f3w. Zobaczmy kilka wskaz\u00f3wek, jak ulepszy\u0107 swoje CV techniczne, aby uzyska\u0107 tak\u0105 prac\u0119, jak\u0105 chcesz!<\/p>\n

Sk\u0105d mam o tym wiedzie\u0107?<\/h2>\n

Po pierwsze, dlaczego powiniene\u015b to przeczyta\u0107? W ko\u0144cu jestem in\u017cynierem oprogramowania. Oto rzecz, podczas pracy na poprzednich stanowiskach w Automattic.com i Reconnect.io, musia\u0142em intensywnie wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 przy procesie rekrutacji.<\/p>\n

Proces rekrutacji w Automattic by\u0142 fantastyczny. Zajmowa\u0142em si\u0119 g\u0142\u00f3wnie sprawdzaniem aplikacji i sugerowaniem, aby przej\u015b\u0107 do kolejnego etapu lub wys\u0142a\u0107 wiadomo\u015b\u0107 e-mail z przera\u017ceniem \u201ena razie nie pasujesz". By\u0142em r\u00f3wnie\u017c zaanga\u017cowany w grup\u0119, kt\u00f3r\u0105 mieli w Slack, aby po\u0142\u0105czy\u0107 pracownik\u00f3w z kandydatami podczas procesu zatrudniania, wi\u0119c skontaktowali si\u0119 z kultur\u0105 Automattic, by\u0142o dobrze.<\/p>\n

W Reconnect.io przeprowadza\u0142em zar\u00f3wno przegl\u0105d \u017cyciorys\u00f3w technicznych, jak i rekomendacje, ale tak\u017ce wywiady techniczne. Wi\u0119c wiem te\u017c o procesie rozmowy kwalifikacyjnej, szczeg\u00f3lnie dla in\u017cyniera frontendu, bo to moja dziedzina, wi\u0119c m\u00f3g\u0142bym napisa\u0107 kolejny artyku\u0142 skupiaj\u0105cy si\u0119 na tym, jak podej\u015b\u0107 do rozmowy kwalifikacyjnej frontendowej. Na razie skupmy si\u0119 na napisaniu CV, dzi\u0119ki kt\u00f3remu uzyskasz ten wywiad!<\/p>\n

W\u0142a\u015bciwy format<\/h2>\n

Wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm korzysta z takiego lub innego formularza ATS, aby otrzyma\u0107 Twoje CV i profile zwolnienia, kt\u00f3re nie pasuj\u0105 do opisu stanowiska. ATS, czyli Applicant Tracker System, to oprogramowanie, kt\u00f3re przetwarza Twoje CV, skanuje je i ocenia w ch\u0142odny matematyczny spos\u00f3b, czy Twoje CV techniczne jest wystarczaj\u0105co dobre, aby m\u00f3g\u0142 je sprawdzi\u0107 rekruter.<\/p>\n

Niekt\u00f3re firmy otrzymuj\u0105 setki, a nawet tysi\u0105ce wniosk\u00f3w dziennie. Nie da si\u0119 sobie z tym wszystkim poradzi\u0107 bez automatyzacji. ATS s\u0105 bardzo przydatne, poniewa\u017c \u0142atwo oddzielaj\u0105 pszenic\u0119 od plew. Tak po prostu jest i to tylko biznes. Je\u015bli nie przygotujesz swojego CV w\u0142a\u015bciwie, mo\u017cesz nie dosta\u0107 tego wywiadu.<\/p>\n

Dlatego zobaczymy tutaj kilka zalece\u0144, jak sformatowa\u0107 CV techniczne, kt\u00f3re przejdzie skany ATS i u\u0142atwi prac\u0119 rekrutera.<\/p>\n

U\u017cyj jednej kolumny dla swojej tre\u015bci<\/h3>\n

Niekt\u00f3re ATS nie s\u0105 zbyt inteligentne i nie b\u0119d\u0105 w stanie przeanalizowa\u0107 starannie zaprojektowanego CV, kt\u00f3re u\u0142o\u017cy\u0142e\u015b w dw\u00f3ch lub wi\u0119cej kolumnach. To mo\u017ce by\u0107 pi\u0119kne dla ludzi. ATS nie s\u0105 lud\u017ami i maj\u0105 bardzo kiepski gust, wi\u0119c tego nie zrozumiej\u0105. Skomponuj ca\u0142\u0105 tre\u015b\u0107 w jednej kolumnie, nie u\u017cywaj dodatkowych kolumn z boku.<\/p>\n

U\u017cyj koloru tekstu o dobrym kontra\u015bcie i rozmiarze<\/h3>\n

Niekt\u00f3rzy rekruterzy mog\u0105 mie\u0107 zaburzenia widzenia i nie b\u0119d\u0105 w stanie szybko odczyta\u0107 jasnoszarego tekstu. Nie daj im wra\u017cenia, \u017ce \u200b\u200bnie masz wsp\u00f3\u0142czucia, poniewa\u017c zmuszanie rekrutera do mru\u017cenia oczu, aby przeczyta\u0107 ma\u0142y jasnoszary tekst, jest w\u0142a\u015bnie tym.<\/p>\n

To znaczy, kiedy wysy\u0142asz CV techniczne, powiniene\u015b zachowywa\u0107 si\u0119 tak, jakby\u015b by\u0142 ju\u017c cz\u0119\u015bci\u0105 zespo\u0142u. Chcesz pracowa\u0107 w miejscu, kt\u00f3re obs\u0142uguje klient\u00f3w, a ju\u017c sprawiasz, \u017ce najwa\u017cniejszy klient jest w trudnej sytuacji? Nie r\u00f3b tego, bo nie b\u0119dziesz cz\u0119\u015bci\u0105 tego zespo\u0142u.<\/p>\n

Wi\u0119c do swojej typografii<\/a> u\u017cyj bia\u0142ego t\u0142a, czarnego tekstu, 10 pt. Nie mo\u017cna si\u0119 pomyli\u0107, a je\u015bli chodzi o kr\u00f3j pisma bezszeryfowy, sprawd\u017amy to.<\/p>\n

U\u017cyj kroju pisma bezszeryfowego<\/h3>\n

ATS z pewno\u015bci\u0105 przeanalizuje kr\u00f3j pisma bezszeryfowego, taki jak Helvetica lub Arial. Nie jestem pewien, czy przeanalizuj\u0105 kr\u0105g\u0142e cia\u0142a Minion lub Times New Roman. Najprawdopodobniej to zrobi\u0105, ale poniewa\u017c chcesz mie\u0107 100% pewno\u015b\u0107, \u017ce przejdzie skanowanie ATS, po prostu u\u017cyj bezszeryfowego.<\/p>\n

Na pewno masz Helvetica Neue, Arial lub Liberation Sans odpowiednio na Macu, Windowsie i Linuksie. Inne bezpieczne wybory kroj\u00f3w pisma to Open Sans, PT Sans, Roboto, Lato lub Montserrat, wszystkie dost\u0119pne bezp\u0142atnie w Google Fonts w kategorii sans-serif<\/a>.<\/p>\n

\"Jak<\/a><\/p>\n

Bezpieczne opcje czcionek, je\u015bli znudzi Ci si\u0119 Helvetica lub Arial.<\/p>\n

W razie w\u0105tpliwo\u015bci od\u0142\u00f3\u017c to na bok<\/h3>\n

Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c rekruter\u00f3w. U\u0142atw im \u017cycie, uszcz\u0119\u015bliwiaj ich i nie zape\u0142niaj swojego tekstu. U\u017cyj odpowiednich odst\u0119p\u00f3w. Nie r\u00f3b jednak zbyt d\u0142ugiego wznawiania technologii. Dwie strony powinny wystarczy\u0107 na imi\u0119 i nazwisko, kontakt, tekst otwieraj\u0105cy, umiej\u0119tno\u015bci, do\u015bwiadczenie zawodowe, wykszta\u0142cenie i inne dodatkowe rzeczy, kt\u00f3re warto doda\u0107, takie jak publikacje, nagrody lub linki do projekt\u00f3w lub repozytori\u00f3w.<\/p>\n

Nie oceniaj swoich umiej\u0119tno\u015bci za pomoc\u0105 pask\u00f3w licznika<\/h3>\n

Chc\u0119 o tym wspomnie\u0107, poniewa\u017c widzia\u0142em to wiele razy. Nie tylko ATS odrzuci to: nawet my, ludzie, b\u0119dziemy zdezorientowani. Czyli Twoje umiej\u0119tno\u015bci w zakresie JavaScriptu wynosz\u0105 90%?<\/a> W por\u00f3wnaniu z kim lub czym? Brendana Eicha? Ryana Dahla? Silnik V8? Nigdy tego nie r\u00f3b.<\/p>\n

Dopasuj opis stanowiska<\/h3>\n

To jest najwa\u017cniejsza z nich i przejdziemy przez ni\u0105 w kolejnych sekcjach: Tw\u00f3j profil powinien pasowa\u0107 do stanowiska, od tytu\u0142u stanowiska po kilka wa\u017cnych s\u0142\u00f3w kluczowych w jego opisie.<\/p>\n

Twoje imi\u0119 i nazwisko oraz stanowisko, na kt\u00f3re aplikujesz<\/h2>\n

Je\u015bli ubiegasz si\u0119 o prac\u0119, kt\u00f3rej tytu\u0142 brzmi \u201eFrontend Software Superstar”, cho\u0107 mo\u017ce to zabrzmie\u0107 dziwnie, pasujesz do niego. U g\u00f3ry wpisz swoje imi\u0119 i nazwisko oraz tylko stanowisko, na przyk\u0142ad:<\/p>\n

\n

Imi\u0119 Nazwisko \u2013 Frontend Software Superstar<\/p>\n<\/blockquote>\n

TAk! To ty. Wi\u0119c teraz ATS dopasuje tw\u00f3j tytu\u0142 do tytu\u0142u pracy i sko\u0144czy, o jedn\u0105 rzecz mniej, o kt\u00f3r\u0105 musisz si\u0119 martwi\u0107.<\/p>\n

Po imieniu i tytule mo\u017cesz doda\u0107 swoje dane kontaktowe. Jak wspomnia\u0142em wcze\u015bniej, wszystko powinno znajdowa\u0107 si\u0119 w tej samej kolumnie. Adres, telefon, e-mail, wszystko w porz\u0105dku. Nie dodawaj swojego zdj\u0119cia. Powod\u00f3w jest wiele, wspomn\u0119 tylko jeden: nie\u015bwiadome uprzedzenie. Po prostu zaufaj mi i nie dodawaj swojego zdj\u0119cia.<\/p>\n

I tak wygooglujemy Ci\u0119 i sprofilujemy, je\u015bli przejdziesz wst\u0119pn\u0105 selekcj\u0119. Po prostu nie chcesz zosta\u0107 odrzucony przez czyje\u015b nie\u015bwiadome uprzedzenia. I tak po prostu jest: nieprzytomny. Niekt\u00f3rzy z nas s\u0105 bardziej \u015bwiadomi i mog\u0105 spojrze\u0107 poza zdj\u0119cie. Nie mog\u0119 ci\u0119 zapewni\u0107, \u017ce reszta screener\u00f3w na ca\u0142ym \u015bwiecie zrobi to samo.<\/p>\n

Czy wspomnia\u0142em, \u017ce b\u0119dziemy Ci\u0119 sprofilowa\u0107? Tak, je\u015bli dodasz swoje sieci spo\u0142eczno\u015bciowe, takie jak Twitter, LinkedIn, Instagram, odwiedzimy je. Przynajmniej niekt\u00f3rzy z nas. Nie chodzi o polityk\u0119 czy religi\u0119. Bardzo daleko od tego. Po prostu jest to \u015bwietne miejsce, aby zobaczy\u0107, jak naprawd\u0119 jeste\u015b mi\u0142y dla innych i jakie s\u0105 twoje prawdziwe zainteresowania. Pomy\u015bl tylko: po co mieliby\u015bmy w og\u00f3le zawraca\u0107 sobie g\u0142ow\u0119 wywiadem, je\u015bli zobaczymy na Twitterze, \u017ce anga\u017cujesz si\u0119 w agresj\u0119 wobec innych?<\/p>\n

Wracaj\u0105c do tematu, ten, kt\u00f3ry naprawd\u0119 kochamy, to GitHub, to jak \u201epoka\u017c mi, co masz”. Podejdziemy do niego jak pszczo\u0142y do \u200b\u200bkwiatka i przeanalizujemy to, co rozwidla\u0142e\u015b, jak cz\u0119sto wykonujesz swoj\u0105 aktywno\u015b\u0107, kogo obserwujesz i co najwa\u017cniejsze, co zbudowa\u0142e\u015b. Szybko ocenimy Twoje opanowanie j\u0119zyk\u00f3w i framework\u00f3w.<\/p>\n

Co\u015b, czego b\u0119dziemy szuka\u0107 w projektach, to testy. Czemu? O ile na niekt\u00f3rych stanowiskach testy nie s\u0105 konieczne, to fajnie je mie\u0107, bo testy du\u017co m\u00f3wi\u0105 o deweloperze. Je\u015bli sam kod m\u00f3wi o twoich surowych mo\u017cliwo\u015bciach technicznych, testy, kt\u00f3re piszesz, m\u00f3wi\u0105 o:<\/p>\n